為深入推進飛尚集團廉潔文化建設“清風行動”，進一步加強廉政文化建設，強化職能部門管理人員的廉潔自律意識，蕪湖飛尚材料有限公司于近日成功舉辦了一場以“立足崗位談廉潔”為主題的座談會。此次座談會旨在促進管理人員之間的經驗交流，共同探討如何在各自崗位上堅守廉潔底線，為公司的發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
座談會上，公司綜合辦主任桂曉宏首先強調了廉潔從業(yè)對于單位和個人的重要意義。他指出，廉潔是職能部門管理人員必須堅守的職業(yè)操守，也是推動單位健康發(fā)展的重要保障。只有始終保持清正廉潔的作風，才能贏得員工的信任和支持，提升單位的公信力和社會形象。
隨后，各職能部門管理人員紛紛結合自身工作實際，暢談了對廉潔的認識和體會。
生產管理部負責人李應平表示：“生產管理部在日常生產核算和基建工程管理工作中要堅持原則，不徇私情，確保公司的利益不受侵害。”
財務部門會計湯玲玲表示：“在財務管理工作中，要嚴格遵守財務制度和相關法律法規(guī)，確保每一筆資金的使用都合規(guī)、透明，堅決杜絕任何形式的財務舞弊行為。”
人力資源部門主管桂曉宏則強調：“在人員招聘、晉升等工作中，要秉持公平、公正、公開的原則，不徇私情，為單位選拔優(yōu)秀人才。”
采購部門經理呂美興及業(yè)務人員蔣治宏分享了在采購工作中防范商業(yè)賄賂的經驗和做法，并表示要加強對供應商的管理和監(jiān)督，建立健全采購流程和內控制度，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
在自由交流環(huán)節(jié)，與會人員就如何加強廉潔教育、完善監(jiān)督機制等問題展開了熱烈的討論。大家一致認為，要加強對員工的廉潔教育，通過開展廉政培訓、案例警示等活動，提高員工的廉潔意識和法律意識。同時，要進一步完善監(jiān)督機制，加強內部審計和監(jiān)察工作，對違規(guī)違紀行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
與會人員一致認為廉潔從業(yè)是一項長期而艱巨的任務，需要全體管理人員持之以恒地堅守和努力。大家要以此次座談會為契機，進一步增強廉潔自律意識，將廉潔理念貫穿于工作的始終。
通過本次座談會，職能部門管理人員進一步明確了自身的責任和使命，增強了廉潔從業(yè)的意識和決心。大家紛紛表示，將在今后的工作中以身作則，嚴格要求自己，立足崗位，為打造廉潔企業(yè)、推動企業(yè)高質量發(fā)展而不懈努力。
